Un total de 10.000 certificaciones en capacidades digitales estarán disponibles para mujeres cundinamarquesas gracias a la estrategia “Cundinamarca Acelera Digital: el rally del territorio inteligente”. Esta iniciativa, liderada por la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género en colaboración con la OEI y la Secretaría de Transformación Digital, busca ofrecer formación en innovación pública, tecnologías emergentes y herramientas digitales para ayudar a lideresas, emprendedoras, y mujeres cuidadoras en su desarrollo personal y económico.

El programa se llevará a cabo en tres fases. La primera fase incluye siete cursos y 28 módulos de formación en capacidades digitales, con el objetivo de obtener 10.000 certificaciones. Luego, las participantes podrán mejorar sus ideas de negocio y unirse a procesos de innovación.

La tercera fase, llamada “¡Mujer, Acelera Digital!”, elegirá a 300 mujeres de municipios como Chía y Soacha, para brindarles apoyo especializado en sus proyectos productivos.

La secretaria de la Mujer y Equidad de Género, Betty Zorro Africano, afirmó que la brecha digital de género en Cundinamarca muestra la baja participación de las mujeres en el sector digital. A través del programa ‘Cundinamarca Acelera Digital’, se puede romper esta brecha de forma gratuita. La Gobernación de Cundinamarca busca fomentar la innovación y transformación digital, ampliando las oportunidades para las mujeres y facilitando su participación en la economía digital, especialmente en áreas rurales y productivas.

La secretaria de la Mujer y Equidad de Género, Betty Zorro Africano, afirmó que la brecha digital de género en Cundinamarca muestra la baja participación de las mujeres en el sector digital. A través del programa ‘Cundinamarca Acelera Digital’, se puede romper esta brecha de forma gratuita. La Gobernación de Cundinamarca busca fomentar la innovación y transformación digital, ampliando las oportunidades para las mujeres y facilitando su participación en la economía digital, especialmente en áreas rurales y productivas.